從員工13人到1000余人，從固定資產(chǎn)50萬到總資產(chǎn)2.5億，從占地面積不足300平到19萬平方米，這個發(fā)展過程湖北佳恒科技股份有限公司只用了十年。
十年的努力，讓“佳恒”牌液壓油缸系列產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率躍居國內(nèi)同行業(yè)領先地位，其中2009、2010、2011連續(xù)三年市場占有率達到35%以上。
飛速發(fā)展的背后支撐
不管是艱難創(chuàng)業(yè)的崢嶸歲月，還是快速發(fā)展的鎦金年代，佳恒公司始終堅持以客戶滿意為宗旨，嚴抓質(zhì)量管理和質(zhì)量改進，嚴把原材料進廠和產(chǎn)品出廠質(zhì)量關，嚴格過程控制，憑借在質(zhì)量管理方面的過硬表現(xiàn)，公司于2008年11月順利通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證。2009年榮獲“湖北省著名商標”、“湖北省名牌產(chǎn)品”榮譽稱號;2010年12月被評為“高新技術企業(yè)”。
在人才建設方面，佳恒一直把人才隊伍建設作為公司發(fā)展的重中之重。公司先后引進一大批工程技術人員和高端技術人才，并且在武漢理工大學建立了產(chǎn)、學、研基地，為員工技能提升和素質(zhì)提高創(chuàng)造了良好的條件。
作為一個現(xiàn)代化大型民營企業(yè)，佳恒不斷進行文化創(chuàng)新，注重文化育人，形成了具有佳恒特色的企業(yè)文化。公司注重通過多形式、多層次、多途徑地對員工進行專業(yè)技能培訓和科學文化、道德素質(zhì)教育，激發(fā)員工的主人翁精神，營造多姿多彩、與時俱進、全方位、多層次的企業(yè)文化氛圍，打造以誠信守法為基礎的經(jīng)營文化，以公正平等為基礎的競爭文化，以求真務實為基礎的創(chuàng)新文化，以人文關懷為基礎的和諧文化，為公司發(fā)展壯大提供了不竭動力和源泉。
在產(chǎn)品方面公司堅定不移地走專業(yè)化道路，專攻自卸車液壓油缸產(chǎn)品，并在做精、做強、做大上苦練內(nèi)功、求發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)初期，面對艱難的工作環(huán)境，公司董事長、總經(jīng)理帶領50余名員工在只有一個車間、13臺設備的艱苦條件下，通過技術、工藝的不斷創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，緊緊圍繞用戶和市場需求，最終贏得了客戶，占領了市場，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。如今佳恒已經(jīng)與三河新宏昌、中集集團、湖北三環(huán)集團、寶雞車輛、北汽福田、中冀福慶等集團公司建立了戰(zhàn)略合作關系。
而在企業(yè)發(fā)展進步的同時，佳恒人從不忘記所承擔的社會責任和義務。近年來，佳恒人先后為社會公益事業(yè)捐助現(xiàn)金達200余萬元。通過參與社會公益活動，發(fā)揚友愛互助精神，體現(xiàn)了佳恒公司創(chuàng)業(yè)之魂、立足之本。
展望未來繪新篇
2010年，在“十二五”即將開局之時，佳恒公司傳來喜訊：公司全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5億元，與上年相比增長了61.6%;完成銷售收入48166萬元，與上年相比增長了41.29%;上繳稅收3027萬元，與上年相比增長了68.9%。至此，佳恒公司的銷售網(wǎng)絡已覆蓋全國60多個區(qū)域，再一次被中國重汽、北汽福田、中集車輛(集團)、東風南充等多家主機廠評為“優(yōu)秀供應商”。而在2011年這個“十二五”開局之年，公司明確提出的實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值6.5億元、銷售收入6億元、利稅5800萬元的目標也已經(jīng)成功實現(xiàn)。
與此同時，公司產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進，技術含量大幅提升，品型改進已基本能夠滿足主機廠家和廣大終端用戶的需求，產(chǎn)品科技含量已接近和達到國際、國內(nèi)先進水平，并形成了公司為客戶服務，生產(chǎn)為銷售服務，機關為一線服務，后勤為前勤服務的良好氛圍。
“十二五”期間，佳恒公司將繼續(xù)秉承“技術創(chuàng)造價值，質(zhì)量贏得市場”的經(jīng)營理念和“以產(chǎn)品體現(xiàn)人品，以質(zhì)量體現(xiàn)人格，以做事體現(xiàn)做人”的原則，走“質(zhì)量、成本、品牌”之路，內(nèi)強素質(zhì)抓質(zhì)量，外樹形象守信譽，向著“創(chuàng)建國內(nèi)一流液壓油缸生產(chǎn)基地，打造百年佳恒品牌”的宏偉目標大步邁進!